锦州市城镇基础设施可行性报告咨询中心

锦州市城镇基础设施可行性报告咨询中心交通影响评价、可行性研究报告、项目申请报告、 项目实施方案

相关规划及产业政策：　　推进城乡公共基础设施统一运行。以县域为整体，统筹供水、污水垃圾处理等城乡基础设施规划建设。推动市政公用设施向城郊村和中心镇延伸，改造农村公路危桥，加强农村资源路、产业路、旅游路建设，推动“四好农村路”提质扩面。实施“气化乡村”工程，推动城区管道天然气向乡镇、农村新社区延伸，基本实现全省乡镇燃气管网全覆盖。培育一批县域冷链、快递、电商物流示范园区和乡村物流，构建设施完善、运转、多方协同、绿色创新的县域城乡物流体系。健全基础设施分级分类投入机制，鼓励社会资本参与，积极引导农民投入。=

本公司是由国家智库团队成员创办，从事开发性研究的咨询机构。致力于为客户提供工程咨询、投资咨询、企业咨询、专项研究、大数据服务及外包服务等。团队近百名咨询及研究人员，服务于不同客户的针对性需求，包括市场竞争环境、战略规划、投融资机会、大数据管理、数字营销及媒介、产品用户体验、用户满意度调查、渠道建设、广告效果评估、品牌管理等课题。研究行业涵盖工业、农业、建筑、电子、机械、新能源、有色冶金、流通、公路、水利、化工、生态建设与环境工程、市政工程、县域经济、小城镇建设、新农村建设、园区建设等领域。目前，公司已累计发布数千份行业研究报告、可行性研究报告、交通影响评价、项目实施方案、资金申请报告、节能报告、项目申请报告、项目建议书、交通影响评价、环境影响评价、城乡规划方案等。欢迎新老客户莅临咨询。项目部主要编制：

可行性研究报告    交通影响评价

项目建议书           项目申请报告      

资金申请报告       节能报告

项目实施方案       环境影响评价

环境验收报告       水土保持方案

项目申报书           商业计划书

行业发展研究方案  行业市场调研报告

营销策划方案      企业规划方案等研究咨询服务。  更多详情：敬请咨询

相关规划及产业政策：
　　改进科技项目管理。改革科研项目形成机制，进一步推行“揭榜挂帅”“赛马制”“PI制”等项目组织机制，综合运用公开竞争、定向择优、滚动支持等多种项目遴选方式；探索开展科学家支持方式试点，由科学家自主确定研究课题、自主选聘科研团队、自主安排科研经费使用。健全项目全周期管理机制，实现决策、执行、监督相互分离、相互监督、协调一致，促进科研项目管理科学化、规范化。探索实施科技项目专员制度，对科技项目全流程、各关键环节进行管理指导和服务，实现项目管理向信用制、契约式管理转变。简化项目管理流程，减少项目实施期内的各类评估、检查、抽查等活动，探索推动对同一项目同一年度的结果互通互认，实行一次性综合绩效评价，全面推行项目材料网上报送和“一次报送”；。

科斯产业咨询研究中心编写立项审批项目、产业扶持项目、银行贷款项目、融资投资项目、中外合作项目、境外投资项目、上市项目及股份合作、组建公司、征用土地、申请高新技术企业等必需的可行性研究报告（资质）。行业范围涵盖工业、农业、建筑、电子、机械、新能源、有色冶金、流通、公路、水利、化工、生态建设与环境工程、市政工程、县域经济、小城镇建设、新农村建设、园区建设等领域。我们根据大量案例经验将可行性研究报告类型分为以下7种，具体包括：

1、用于报送各级立项、核准或备案的项目立项报告、可行性研究报告、项目申请报告、交通影响评价、项目实施方案。

2、用于银行贷款的可行性研究报告、项目建议书、项目实施方案。 

3、用于融资、对外招商合作的可行性研究报告、项目实施方案。 

4、用于申请国家政策资金或补贴的可行性研究报告。 

5、用于高新企业（中小板、创业板）IPO上市募投的可行性研究报告。 

6、用于企业项目投资、工程建设指导的可研报告。 

7、用于境外投资项目核准的可行性研究报告、项目申请报告。

相关规划及产业政策：（三）完善多元共治新格局。建立完善、平台、企业、行业组织和社会公众多元参与、有效协同的数字经济治理新格局，形成治理合力，鼓励良性竞争，维护公平有效市场。加快健全市场准入制度、公平竞争审查机制，完善数字经济公平竞争监管制度，预防和制止滥用行政权力排除限制竞争。进一步明确平台企业主体责任和义务，推进行业服务标准建设和行业自律，保护平台从业人员和消费者合法权益。开展社会监督、媒体监督、公众监督，培育多元治理、协调发展新生态。鼓励建立争议在线解决机制和渠道，制定并公示争议解决规则。引导社会各界积极参与推动数字经济治理，加强和改进反垄断执法，畅通多元主体诉求表达、权益保障渠道，及时化解矛盾纠纷，维护公众利益和社会稳定。=
二节 规范人力资源市场秩序
　　深化人力资源市场领域“放管服效”改革，全面实施人力资源服务许可告知承诺制，推动人力资源服务许可省级审批权限下放，提高审批服务效率，激发市场活力。落实“双随机、一公开”、年度报告公示等事中事后监管措施，持续开展清理整顿人力资源市场秩序行动，整治非法劳务中介。探索建立实施人力资源市场“黑名单”制度，加强信用分类监管，探索创新网络招聘等领域监管手段，规范各类市场主体行为，营造良好市场环境。推动成立河南省人力资源服务行业协会，助推行业发展、促进公平竞争。
三节 促进人力资源服务业发展
　　制定我省推进人力资源服务业发展实施意见，实施人力资源服务业发展行动。鼓励县级以上设立人力资源服务业发展资金，在人力资源服务产业园区建设、诚信示范机构评选、骨干企业培养、服务产品创新等方面给予资金支持。实施“互联网+人力资源服务”计划，。